為配合醫院轉型發展及籌備創三甲工作需要，并不斷加強中醫護理進修人員管理，提高臨床教學質量，確保進修人員學有所獲，11月7日下午分管護理業務副院長楊筱蓉組織全院外出進修學習中醫護理技術人員在行政樓二樓會議室召開中醫進修護理人員座談會。來自全院二十一個科室22名進修人員、中醫藥大學全日制護理本科專業畢業護士和護理部參加了會議。

我院相當注重中醫護理人才培養工作，從2016年3月至2017年6月共選派22名護士分4批先后到廣州中醫藥大學第一附屬醫院進修學習中醫護理技術及中醫護理業務等。

各科室進修護士通過PPT匯報了進修學習到的中醫護理技術項目、中醫護理方案的落實、個人進修感悟等，為我院中醫護理技術的業務發展建言獻策。同時也提出了在帶動科室大力開展中醫護理技術的實際工作過程中所遇到的困難和疑惑，分管副院長、護理部答疑解惑，并布置了下一步全院各科室中醫護理技術要在開展的項目及中醫護理業務量如何取得新進展，同時要求各科室進修人員要抓好科室中醫護理技術的準確“取穴位”培訓練兵。

在院領導、護理部和各位中醫院進修人員的帶動和努力下，2016年4月至今在我院總共開展了中藥熱奄包、灸法、耳穴壓豆、中藥熏洗、穴位貼敷、中藥灌腸、經穴推拿技術、中藥涂藥技術、中藥離子導入技術、刮痧技術、拔罐技術、穴位注射技術、中藥濕敷技術等13項中醫護理技術項目。今年1月至8月中醫護理技術總收入達300萬元，比去年的的35萬元增長了260余萬元，力爭年底中醫護理技術項目實現500萬，不斷提高護理人員技術價值。從而不斷為患者帶來簡、便、效、廉的中醫護理技術服務，為醫院的轉型發展添磚加瓦。